{"id":3815,"date":"2024-08-09T13:38:19","date_gmt":"2024-08-09T10:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.keskinerlaw.com\/arbeits-und-sozialversicherungsrecht\/"},"modified":"2024-12-16T15:34:19","modified_gmt":"2024-12-16T12:34:19","slug":"arbeits-und-sozialversicherungsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.keskinerlaw.com\/de\/arbeits-und-sozialversicherungsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeits- und Sozialversicherungsrecht"},"content":{"rendered":"<p><strong>Rechtsanwalt f\u00fcr Arbeits- und Sozialversicherungsrecht<\/strong><\/p>\n<p>Im Rahmen des Dienstverh\u00e4ltnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet die Kanzlei Keskiner, mit Sitz in Istanbul, umfassende Beratung und Rechtsvertretung in allen Angelegenheiten, die Arbeitsunf\u00e4lle, Entsch\u00e4digungen und Streitigkeiten betreffen. Wir l\u00f6sen Beschwerden sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern, insbesondere in F\u00e4llen der ungerechtfertigten K\u00fcndigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen. Unsere Rechtsanw\u00e4lte f\u00fcr Arbeitsrecht bieten juristische Dienstleistungen in diesem Bereich an.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Unsere rechtlichen L\u00f6sungen rund um Arbeitsvertr\u00e4ge<\/strong><br \/>\nDas Arbeitsrecht regelt die Arbeitsbedingungen und Rechte der Arbeitnehmer, die auf Basis eines Arbeitsvertrags mit einem Arbeitgeber besch\u00e4ftigt sind. Es definiert die Rechte und Pflichten im Arbeitsumfeld. Ein Arbeitsvertrag ist ein Vertrag, bei dem der Arbeitnehmer sich verpflichtet, als abh\u00e4ngiger Arbeitnehmer zu arbeiten, und der Arbeitgeber verpflichtet sich, den Lohn zu zahlen. Vertr\u00e4ge mit einer Laufzeit von einem Jahr oder mehr m\u00fcssen schriftlich abgeschlossen werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trotz der Vielfalt an Streitigkeiten im Arbeitsrecht treten diese meist in Form von Wiedereinstellungs- und Entsch\u00e4digungsklagen auf, insbesondere wenn unbefristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse vom Arbeitgeber oder Arbeitnehmer beendet werden und die K\u00fcndigung des Arbeitgebers als unwirksam angesehen wird.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Unsere Anw\u00e4lte k\u00fcmmern sich auch um die rechtlichen Bed\u00fcrfnisse von Arbeitgebern, etwa bei der Durchsetzung von Personalrechten im Falle einer ungerechtfertigten K\u00fcndigung oder der Einreichung einer Wiedereinstellungs- oder Entsch\u00e4digungsklage, wenn eine K\u00fcndigung in b\u00f6ser Absicht erfolgt. Ebenso vertreten wir Arbeitgeber bei Einspr\u00fcchen gegen Bu\u00dfgelder, die bei Verst\u00f6\u00dfen gegen das Arbeitsrecht verh\u00e4ngt werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Leistungen unserer Anw\u00e4lte f\u00fcr Arbeitsrecht<\/strong><br \/>\nDie Kanzlei Keskiner bietet Rechtsdienstleistungen ausschlie\u00dflich in Istanbul an. Die von unserem Anwaltsteam im Bereich Arbeitsrecht erbrachten Leistungen sind nachfolgend zusammengefasst:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2013 Verfolgung von Abfindungen, K\u00fcndigungsentsch\u00e4digungen, \u00dcberstundenverg\u00fctungen, bezahltem Jahresurlaub und anderen Urlaubsverg\u00fctungen aufgrund ungerechtfertigter K\u00fcndigung.<\/p>\n<p>\u2013 Durchsetzung unbezahlter Arbeitnehmerforderungen.<br \/>\n\u2013 Sicherstellung, dass unterbezahlte Pr\u00e4mien auf Basis des tats\u00e4chlichen Gehalts des Arbeitnehmers gezahlt werden.<\/p>\n<p>\u2013 Anspruch auf Schadensersatz wegen b\u00f6sgl\u00e4ubiger K\u00fcndigung, wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverh\u00e4ltnis des Arbeitnehmers in b\u00f6ser Absicht beendet (z.B. wegen Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit oder Diskriminierung).<\/p>\n<p>\u2013 Einreichen einer Wiedereinstellungs-klage im Falle einer ungerechtfertigten K\u00fcndigung des Arbeitsvertrags.<\/p>\n<p>\u2013 Durchsetzung von Entsch\u00e4digungen f\u00fcr Sch\u00e4den durch Arbeitsunf\u00e4lle.<\/p>\n<p>\u2013 Vorbereitung von Arbeitsvertr\u00e4gen im Rahmen des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verh\u00e4ltnisses.<\/p>\n<p>\u2013 Verfolgung von K\u00fcndigungsentsch\u00e4digungen, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag ohne Einhaltung der K\u00fcndigungsfrist k\u00fcndigt.<\/p>\n<p>\u2013 Rechtliche Unterst\u00fctzung bei Streitigkeiten \u00fcber die Verletzung der Verpflichtung des Arbeitgebers, behinderte und ehemalige Strafgefangene zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n<p>\u2013 Einspr\u00fcche gegen Bu\u00dfgelder, die im Rahmen des Arbeitsrechts gegen den Arbeitgeber verh\u00e4ngt werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Um das Anwaltsteam f\u00fcr Arbeitsrecht der Kanzlei Keskiner in Istanbul zu erreichen, senden Sie bitte eine E-Mail an <a href=\"mailto:iletisim@keskinerlaw.com\">iletisim@keskinerlaw.com<\/a> oder besuchen Sie unsere Kontaktseite.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rechtsanwalt f\u00fcr Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Im Rahmen des Dienstverh\u00e4ltnisses zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bietet die Kanzlei Keskiner, mit Sitz in Istanbul, umfassende Beratung und Rechtsvertretung in allen Angelegenheiten, die Arbeitsunf\u00e4lle, Entsch\u00e4digungen und Streitigkeiten betreffen. 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