İşçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkisi çerçevesinde, İstanbul’da faaliyet gösteren Keskiner Hukuk Bürosu, iş hukuku avukatlarıyla özellikle iş sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle işçi ve işverenin mağduriyetlerinin giderilmesine yönelik tüm tazminatların takibi ve iş kazaları nedeniyle ortaya çıkan ihtilaflarla ilgili danışmanlık ve dava hizmetleri sunmaktadır.
İş Sözleşmelerine Yönelik Hukuki Çözümlerimiz
İş Kanunu, işverenler ile işçi arasındaki iş sözleşmesine dayalı olarak çalışanların çalışma şartları ve hakları ile işverenin yükümlülüklerini düzenlemektedir. İş sözleşmesi, işçinin bağımlı olarak çalışmayı, işverenin de karşılığında ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir sözleşmedir. Süresi bir yıl veya daha fazla olan sözleşmelerin yazılı olarak yapılması gerekmektedir.
İş hukuku çerçevesinde meydana gelen ihtilaflar geniş bir yelpazeye sahip olmakla birlikte, genellikle belirsiz süreli sözleşmelerin işveren veya işçi tarafından feshi ve işverenin haksız feshi durumunda işe iade ve tazminat davaları ile kendini göstermektedir.
Avukatlarımız, iş sözleşmeleri kapsamında işçilerin haksız fesih durumunda özlük haklarını talep etmeleri, işe iade davası açmaları ve fesih kötü niyetli yapılmışsa kötü niyet tazminatı talep etmeleri gibi hizmetlerin yanı sıra, iş kanununun ihlali nedeniyle kesilen para cezalarına itiraz davalarına kadar işverenlerin tüm hukuki ihtiyaçlarını karşılamaktadır.
İş Hukuku Avukatlarımızın Verdiği Hizmetler
Keskiner Hukuk Bürosu, yalnızca İstanbul il sınırları içerisinde hukuki hizmet vermektedir. İş hukuku avukatları ekibimizin, İş Kanunu çerçevesinde sunduğu başlıca hukuki hizmetler aşağıda özetlenmiştir:
- Haksız işten çıkarılma nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin ve genel tatil tazminatlarının takibi
- Ödenmeyen işçi alacaklarının tahsili
- İşçinin eksik ödenen primlerinin, gerçek maaşı üzerinden ödenmesinin sağlanması
- İşverenin kötü niyetli şekilde işçiyi işten çıkarması durumunda (sendikal veya ayrımcılık gibi nedenlerle) kötü niyet tazminatı talep edilmesi
- İş sözleşmesinin haksız feshi durumunda işe iade davası açılması
- İşyerinde meydana gelen kazalar sonucu oluşan zararların takibi
- İşveren ve işçi ilişkisi çerçevesinde iş sözleşmesinin hazırlanması
- İşçinin iş sözleşmesini ihbar süresine uymadan feshetmesi durumunda ihbar tazminatının takibi
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık durumlarına ilişkin hukuki destek
- İş Kanunu kapsamında işveren aleyhine kesilen para cezalarına itiraz yapılması
İstanbul’daki Keskiner Hukuk Bürosu’nun iş hukuku avukatlarıyla iletişime geçmek için [email protected] adresine e-posta gönderebilir ya da iletişim sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
FAALİYET ALANLARIMIZ